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Directeur Audit Interne
Référence : AFRIC STAFF/EFH – DAI01
Offre ajoutée le : 2020-08-25
Date expiration : 2020-09-02
Localisation : Douala - Cameroun
Secteur d'activité : Cimenterie
Nous recherchons activement pour un de nos clients basé au Cameroun, industrie spécialisée dans la production et la distribution du ciment un : DIRECTEUR DE L’AUDIT INTERNE (H/F)
Description du poste / Fonctions / Attributions
Recenser les risques et les procédures de contrôle du groupe ;
Analyser l'existant et mettre en place les reportings, normes et process ;
Mesurer les risques et les performances ;
Contrôler la pertinence et l’application de ces procédures par la réalisation d'audits ;
Élaborer des recommandations pour en améliorer l’efficacité ;
Évaluer l'efficacité du contrôle interne nécessaire à l'établissement des comptes de l'entreprise et à la performance opérationnelle en accord avec les obligations légales et les exigences des actionnaires ;
Elaborer et adapter les outils d'analyse, les indicateurs, au sein des entreprises ;
Assurer une veille sur des secteurs sensibles ou présentant un intérêt pour la croissance de l'entreprise ;
Gérer efficacement les ressources (humaines et matérielles) mises à disposition pour l’atteinte des objectifs d’audit et de contrôle interne ;
Rédiger et Transmettre les rapports d'Audit auprès de la Direction Générale ;
Analyser les structures financières et les schémas organisationnels de l'entreprise ainsi que les données externes pour identifier et évaluer les risques financiers, comptables et organisationnels ;
Établir le plan annuel d'audit et les orientations stratégiques de l'audit des sites ;
Préparer les missions par la définition précise des objectifs et du programme de travail correspondant ;
Établir des constats sur les méthodes utilisées, la formalisation des procédures, et leurs conséquences sur la maîtrise des risques. Le cas échéant concevoir des actions correctrices ;
Identifier et préconiser des pistes d’amélioration afin d’optimiser les process ;
Valider ces constats et actions avec le responsable du site audité ;
Rédiger le rapport de synthèse de la mission.
Description du profil du candidat
Min Bac +4/5 en Finance, Comptabilité, Audit & Gestion;
Une certification CIA (Certified internal auditor), CPA (Certified Public Accountant), DPAI (Diplôme professionnel d’audit interne), autres certifications seraient un atout ;
Minimum 10 ans d’expérience en finance, audit et /ou conseil en organisation ;
Français et Anglais : Bon niveau de communication orale et écrite dans les deux langues ;
Age : 35 à 50 ans
Compétences comportementales requises
Compétences techniques
Maîtrise de la finance/comptabilité ;
Maîtrise et pratique des techniques d'audit fondées sur les normes ; professionnelles : planification, vérification, conclusion ;
Connaissance en matière d’organisation, de procédures et des risques de l’entreprise ;
Connaissances en comptabilité générale et analytique ;
Bonne connaissance de l’ensemble des métiers de l’entreprise : les entreprises recherchent désormais des auditeurs internes ayant une vue d’ensemble de l’entreprise ;
Bonnes aptitudes rédactionnelles.
Compétences comportementales
Rigoureux, intègre et ayant une excellente moralité ;
Capacité d’encadrement et d’animation d’une équipe ;
Dynamique, disponible et forte capacité de travail ;
Pédagogue, formateur ;
Curieux, méticuleux, esprit critique et d’analyse ;
Argumenter ses décisions afin de convaincre ;
Faire preuve de diplomatie ;
Installer et développer un climat de confiance ;
Aisance relationnelle et très bonne aptitude au travail en équipe ;
Très bon leadership ;
Imagination et force de proposition ;
Goût pour la mobilité : le Directeur Audit Interne est souvent en déplacement au sein des filiales de l’entreprise.