Catalogue des formations

Catégorie : Ressources Humaines

Référence	Intitulé de la formation	Objectifs	Modules	Durée	Fiche de la formation
RHO-02	ONBOARDING: Comment réussir l'intégration des nouvelles recrues			2 Jours	---
RHIG-03	Ingénierie de la formation: conception, gestion et pilotage de plans de formation			2 Jours	---
RHPP-05	Management de la Paie et Prévention du Contentieux fiscal et social			2 Jours	---
RHBPRE-06	Bâtir une politique de rémunération attractive	---	---	2 Jours	---
RHCBE-07	Comment bâtir une GPEC éfficace			2 Jours	---
RHCGS-08	Contrôle de gestion sociale: Tableau de bord social et pilotage de la formation RH	---	---	2 Jours	---
RHFDP-10	Formation des Délégués du personnel et organisation des élections	---	---	1 Jour	---
RHGRH-09	La Gestion des Ressources Humaines pour non spécialistes			2 Jours	---
RHRTP-37	TUTORAT: Rôle du Tuteur professionnel			2 Jours	---
RHCPF-37	Construire et mettre en oeuvre un plan de formation			2 Jours	---
RHTBO-38	Tableaux de bord et Outils de pilotage de la fonction RH			2 Jours	---
RHTR-38	Tout sur le recrutement: Processus, Intégration, comment éviter les erreurs de casting			2 Jours	---

Catégorie : Management et Développement des équipes

Référence	Intitulé de la formation	Objectifs	Modules	Durée	Fiche de la formation
MDE-LM13	Leadership et Management	---	---	2 Jours	---
MDE-F14	FRAUDE: Prévenir et détecter les risques de fraude	---	---	2 Jours	---
MDE-PGS15	La prévention et la gestion positive du stress			2 Jours	---
MDE-DRC16	Déléguer et Responsabiliser les collaborateurs			2 Jours	---
MDE-MPO17	MANAGEMENT PAR OBJECTIF: Développer la culture de la performance			2 Jours	---
MDE-GC19	Gestion des Conflits en situation d'encadrement			2 Jours	---
MDE-MPE35	Motiver et Piloter son équipe			2 Jours	---
MDE- ME	Management des équipes: Le Rôle du Manager dans l'animation et la gestion d'une équipe			2 Jours	---
MDE-MP20	Management des Projets	---	---	2 Jours	---
MDE-CEC02	Cohésion d'équipe et Communication			2 Jours	---
MDE-CR01	Conduite et Animation des Réunions d'Equipe			2 Jours	---
MDE-GTP34	Gestion du Temps et des Priorités			2 Jours	---
MDE - AGC01	Anticiper et gérer les conflits: N'attendez pas les conflits, anticipez-les!			1 Jour	---
MDE - CSPPP01	Développer sa confiance en soi et réussir ses interventions en public			2 Jours	---
MDE - DP15	Représentants du personnel : Gestion préventive des conflits et négociations sociales			2 Jours	---
MDE - RRDP25	Responsabilités et Rôles des représentants du personnel dans le maintien du climat social			2 Jours	---
MDE - LM150	Leadership Management: Comment asseoir son autorité et conduire son équipe vers la haute performance			2 Jours	---
MDE - AAE20	Améliorer l'accueil en entreprise			2 Jours	---

Catégorie : FINANCE

Référence	Intitulé de la formation	Objectifs	Modules	Durée	Fiche de la formation
FI-GGB31	Gestion des garanties bancaires			2 Jours	---
FI-TRA32	Techniques de Recouvrement à l'amiable			2 Jours	---
FI-AFNF30	Analyse Financière pour Non Financiers			2 Jours	---
FI-TRA15	Techniques de Recouvrement à l'Amiable			2 Jours	---
FI-RLOPS100	Les Risques Lies aux Opérations de Caisse: Identification,Evaluation et Maîtrise			2 Jours	---

Catégorie : Commercial-Vente-Marketing

Référence	Intitulé de la formation	Objectifs	Modules	Durée	Fiche de la formation
CVM-MAPV23	Manager et animer son point de vente			2 Jours	---
CVM-TVPB26	Les Techniques de Vente des Produits et Services Bancaires			2 Jours	---
CVM-MBSC28	Marketing bancaire et stratégies commerciales			2 Jours	---
CMV-AMEC2	Animer et Motiver une équipe commerciale			2 Jours	---
CVM-TVNC22	Techniques de Vente et Négociations Commerciales			2 Jours	---
CVM-GRC33	Accueil et Gestion de la Relation Client			2 Jours	---
CVM-GPP27	Gestion dynamique du Portefeuille des Particuliers			2 Jours	---
CVM-TP34	Les Techniques de Prospection: Améliorer son approche commerciale			2 Jours	---